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    【公司福利 】
    享有条件:凡在本公司工作满1个月转正者,公司会以以下书面形式通知到个人。
    福利1.每年公费出游+全体员工活动: 年终公费2日游。五一全体员工烧烤/拓展/户外活动等。
        每1-2个月定期举办1次团队聚餐活动。
    福利2.每年固定加薪2次:工龄每满6个月,绩效工资基数增加100-500元/月。
    福利3.每年领13-14个月工资(即年终奖),资深员工/经理级别达到年限享有年终分红。
    福利4.带薪年假:过年放假照领工资,节后按时开工,享有相应的年假工资。
    福利5.每年无理由连休+旅游津贴:转正满1年的员工,每年4-10月允许一次无理由连续请假2天,加正常节假日休息1-3天可连休3-5天,并可获得旅游津贴(转正满一年200元/满二年400元/满三年后800)。
    福利6.健康文体活动:每天休闲水果+下午茶,每年1次免费家庭电影(建议带家属特别是父母,凭1张电影票报销50元,2张以上同场次电影票报销100元)
    福利7.养老保障无忧:购买社保 (养老、工伤、失业保险,揭阳市标准)
    福利8.喜庆节日礼包:端午\中秋\春节节日礼包、生日礼包。    
    福利9.升职又加工资:自由、通畅的员工职业晋升通道! 
    技术岗:试用员工--正式员工--中级员工(年薪2-4万)--高.级员工A--高.级员工B--高.级员工C(年薪4-6万)--资深员工A--资深员工B--资深员工C(年薪6-20万)
    管理岗:组长--初级主管--中级主管--高.级主管(年薪4-6万)--初级经理--中级经理--高.级经理(年薪6-20万)--总监(年薪20-50万)
    福利10.员工激励:每月、每年评优奖励,获奖者将会获得丰厚的现金奖励。
    福利11.父母关怀:每个月无条件给员工的父母发放100元感谢金。
    *本公司对以上各项福利保留解释权。

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      擅长高档品牌形象打造者优先
      擅长高档品牌形象打造者优先
      擅长高档品牌形象打造者优先
    一、工作内容:
    1.负责公司平面设计(侧重产品包装设计)工作。
    2.能够独立完成设计的整体方案,对色彩敏感,对流行有敏锐的洞察力,有悟性 。
    3.能很好地在设计中体现品牌设计理念,充分理解需求、设计思路符合市场产品的规律。
    4.与供应商协调,对包装结构进行打样和完成包装试验。

    二、任职要求:
    1.大专以上学历,平面设计相关专业,经验能力优.秀者可适当放宽至中专。
    2.1年以上平面设计经验,具有包装设计经验。
    3.有深厚的美术功底及良好的创意构思能力,色彩感强,有较好的设计理念。
    4.熟识印刷工艺、材料,对纸张、工艺、色彩之间的结合要有相应的理解。
    5.有较强的沟通表达能力和艺术感染力;心态开放,善于沟通交流;思维活跃、对工作有持久的责任心。
    6.为人诚实进取、做事脚踏实地,认可“踏实、团结、认真、活泼”的企业文化。

    三、工作时间:
    08:00-12:00,14:00-18:00(8小时)
    每周休息1天。

    四、薪资范围:4000-5000(具体面议)
    提供正餐(2肉2菜1汤,员工承担5元)

    如无法投递简历,可直接加QQ3164047483,或拨打13927000082(微信同号,注明姓名 + 咨询岗位)
    联系我时,请说是在嘉兴人才网上看到的,谢谢!
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