工作内容 负责抓好公司经营规章制度和细则制定、系统规划年度工作计划，制定标准化、规范化的工作流程，经总经理批准后监督执行 负责对销售队伍的搭建，招聘甄选人才; 负责组织完善各部门相关的各项管理制度 组织执行销售策略，完成销售指标，制定、参与相关的政策和制度 负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估 负责审查部门提交的各种工作汇报，评估工作效率并对存在的问题加以处理，定期听取直接下级述职，并做出工作评定。 负责组织对公司人员的业务培训 团队文化打造，对团队成员进行综合能力的培养，打造与企业文化匹配的高凝聚力，目标感，团结性等素质的团队文化。 负责客户关系的开发与维护，发倔新客户 支持重要项目的销售，并负责重要项目的合同谈判及签订； 完成总经理临时交办的工作 任职要求： 1、 本科及以上学历,年龄30-45周岁； 2、 5年以上相关市政或家装给排水管道行业销售和渠道管理经验； 3、 优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调激励营销团队战斗力； 4、 具有敏锐的市场观察力、应变力、领导能力和独立开拓市场能力； 5、 学习能力强,逻辑性强,有良好的语言表达能力； 6、 具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神； 7、 能够适应商业应酬和出差 联系方式 朱**15857360652 章**18367349459