职位简介一、工作内容 1.1 根据公司组织架构及品管部门规划统筹，督导质量管理体系的适用性，充分性、有效性； 1.2 组织部门的人员培育与统筹、设备仪器、素质技能，过程控制、标准建立，团队业务能力；促进质量目标达成，拟定大纲逐项推进达成； 1.3 监督各生产过程中品质监控，不合格品改善跟踪、对进料、过程、成品质量确认监控； 1.4 拟定品管部门岗位绩效，对绩效不达标员工提供支持和协助，依据考核细则执行奖惩措施； 1.5 组建质量管理团队专业技术能力梯队培育； 1.6 完成上级交办的其它工作。 二、任职资格 2.1 知识技能：25-40岁，大专或以上学历，工商管理、机电一体化、工业企业管理学、 统计学等相关专业； 2.2 工作经验：3年以上本领域同岗位工作经验； 2.3 专业知识：熟练运用质量管理如ISO9001质量体系，ISO14000环境管理体系，TIAF19649等五大核心工具，OHSAS18000及其； 2.4 核心能力：常规QC手法工具运用，精通各类改善手法的运用； 2.5 其他要求：具备系统的、体系的统筹规划能力，思维清晰、逻辑严密、考虑问题全面，具备较强的文字组织、表达能力，责任心强，具有团队精神。 三、薪资福利 3.1 本岗位实行月薪制，薪资结构为基本工资+绩效工资，综合预算在8k-12K/月；