一、工作职责： 1、根据领导下达的招聘任务展开招聘工作。 2、安排人员面试，及岗前培训工作。 3、员工档案归档、合同签订。入、离职手续办理。 4、完成上级领导交办的任务。 二、岗位要求： 1.男女不限，高中以上学历 2.有耐心，积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有良好的语言表达能力 3.熟练使用办公软件，有招聘经验优先考虑 三、工作内容： 负责通过各种渠道发布和管理招聘信息，并进行正式招聘前测试、简历甄选、组织面试、入职手续办理、员工档案管理及更新等招聘相关工作。 四、薪资待遇: 五险一金，五天八小时工作制，综合薪资：4000-5000元，具体面议.