1、各项会议管理

2、人员的岗位职责及工作分配

3、店面卫生，床品整洁度及床品配套等

4、总部对接的一切事务

5、人员的形象管理

6、合理的制定个人及店面目标

7、店面氛围组织及员工关怀

8、各项执行标准执行完成情况统计

9、合理制定店面活动落地方案及执行方案

任职要求： 

1. 性格外向，个性开朗，表达能力强，具备良好的销售沟通能力及品牌执行力；

2. 3年以上品牌专卖店销售或至少1年以上品牌店铺管理经验，有家具品牌行业经验者优先考虑； 

3. 熟悉店铺运营及人员管理，具备影响力和号召力，处事公正，有领导气质； 

4. 具备空间美学及色彩理念，对家居家饰配搭或陈列有一定观察力及敏锐度，为客户提供配搭方案者优先； 

5. 责任心强，工作认真细致，具备团队意识，对销售有激情； 

6. 能熟练使用计算机及MS office 等办公软件，接受培训后可熟练操作公司销售订单系统；

7. 大专或同等或以上学历。

福利待遇:

薪资：提成+团队奖励+五险 上不封顶

福利：公开透明化的内部晋升+专业化岗位培训+生日福利+节日福利+团建、国内外旅游福利+年终福利