一、基本条件
年龄与学历:年龄要求在30岁至45岁之间,经验优异年龄上限放宽至50岁左右、学历不限
工作经验:要求具有一年以上的相关工作经验,有星级酒店或连锁酒店客房楼层管理经验者优先。
二、专业能力
1、要求对客房管理的各项流程有深入的了解和实际操作经验,包括客房清洁、物品摆放、设施设备检查与报修等。
2、必须具备良好的服务意识,能够热情、周到地为客人提供服务。
3、沟通能力也是必不可少的,需要与客人、员工及上级进行有效沟通,解决问题。
4、需要具备一定的领导才能和协调能力,能够带领团队完成工作任务,并处理突发事件。
三、其他要求
1、酒店客房楼层主管需要有一定的体力,因为需要经常巡视楼层、检查客房等。
2、要求工作踏实、认真,有责任心和敬业精神
薪资福利:4-5K、五险一金、食宿、双休;
许可项目:餐饮服务;住宿服务;酒吧服务(不含演艺娱乐活动);高危险性体育运动(游泳);理发服务;生活美容服务;足浴服务;国营贸易管理货物的进出口;游艺娱乐活动;歌舞娱乐活动(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以审批结果为准)。一般项目:进出口代理;货物进出口;技术进出口;单位后勤管理服务;健身休闲活动;棋牌室服务;停车场服务;商务代理代办服务;鞋帽零售;礼品花卉销售;日用品销售;服装服饰零售;箱包销售;工艺美术品及礼仪用品销售(象牙及其制品除外);小微型客车租赁经营服务;非居住房地产租赁;共享自行车服务;会议及展览服务;游乐园服务;职工疗休养策划服务;居民日常生活服务。