房务经理助理

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五险一金包吃住综合补贴年终奖金奖励计划休假制度法定节假日

1.协助房务经理全面开展房务部的管理工作。

2.负责本部门员工的聘用，落实员工评估制度，根据评估结果来激励员工，注意培养有潜质的员工，并及时提出员工的晋升、调职意见。

3.参与重要接待任务，不定期抽查客房卫生、设施设备情况，并巡查部门各区域的工作情况。

4.与其他部门协作，共同完成学院接待任务和特殊活动，及时与有关部门做好沟通协调工作，使部门的工作正常运行。

要求年龄在45周岁以下，身体健康，仪表端庄，大专及以上学历，具备一定的英语读译能力，有3年及以上相关工作管理经验，熟练使用办公软件，擅长与员工沟通。

此岗位双休，五险一金。

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李女士经理立即沟通

最近在线时间：2025-12-05 09:12

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